three(スリー)とは

three(スリー)株式会社は、企業と個人の課題を解決することを目標に、人材紹介サービスをはじめ採用支援、人材育成に関わる研修など多岐に渡るサービスを提供しています。大手人材サービスのインテリジェンス(現・パーソルキャリア)出身で取締役社長を務める津島優美は、企業の人事課題に15年近く向き合ってきた経験があり、企業との確かな信頼関係を構築しております。
その為、求職者へご紹介するクライアントの業界は幅広く、規模も大手からスタートアップまでご紹介可能です。また、企業での人事部経験豊富なキャリアコンサルタントと共に、求職者との密なコミュニケーションを取りながら、その方の将来と真剣に向き合って理想の職場をじっくりと見つけていくスタイルで転職のお手伝いをいたします。
threeは会社のMission(ミッション)として「Create New Values(新たな価値を生み出す)」を掲げています。人材を必要としている企業に対しても、単に資格や経験だけで採用すべきかどうかを判断していただくことはありません。その社風や企業のカラーと、求職者の人間的な魅力や持ち味、そして転職後の可能性についても見極め、両者の最適なマッチングを実現することを使命としています。

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社長からのメッセージ

転職について、私は「なりたい自分があって、それになるための手段の一つ」だと考えています。結婚して家庭に入る、または趣味を極めるのが「なりたい自分」という人もいるでしょう。一方で、人生の大部分を占める「仕事」にウエイトを置いている人にとって、転職することは自分の理想を追求する大きなきっかけになり得ます。

もちろん「転職すれば必ず良い人生になる」とは言えません。事前に把握していた内容と違う仕事をあてがわれ、思うような仕事ができない場合もあるかもしれません。転職しない方が幸せでいられることもあるでしょう。しかし、実際に仕事や環境を変えて苦労を乗り越えられたら、目標とする「幸せな自分」になれる可能性が広がります。

私たちは、安易に転職を勧めることはしません。求職者の持ち味や考え方を生かして、その人の市場価値が高まるような転職探しをサポートしてまいります。

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